Mitarbeiterförderung

Wir sind der Überzeugung, dass unsere Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten unseren Mitarbeitern helfen, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erweitern und die erworbenen Kompetenzen auf neue Situationen anzuwenden.

Es ist uns ein grosses Anliegen, dass wir unseren Mitarbeitern Verantwortung übertragen, ihnen Handlungsspielraum geben und sie die Möglichkeit haben, neue Fähigkeiten sowie Erfahrungen zu sammeln. Die Motivation und Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter hat bei SeptaMed AG höchsten Stellenwert.

Aus diesem Grund stellen wir unseren Mitarbeitern diverse Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung und unterstützen sie bei deren Umsetzung.

  • Weiterbildungskurse
  • Erstattung der Weiterbildungskosten
  • Karriereentwicklung oder Beratung
  • Aufstiegsmöglichkeiten und interner beruflicher Aufstieg
  • Coaching-, Mentoring- und Führungskräfteentwicklungskurse